关于您提出的“由于退休的时候延迟退休了没有办理退休，现在退休之后退休工资是不是可以补发”的问题，我根据您的具体情况和相关法律法规进行了详细分析，以下是我的解答：

结论前置：延迟办理退休手续期间的退休工资是否补发，主要取决于延迟办理的具体原因以及当地的相关政策规定。一般来说，如果是因为用人单位或社保机构的原因导致延迟，退休工资有可能会被补发；但如果是由于个人原因导致的延迟，则通常不会补发。

具体分析：

1. 用人单位原因导致延迟退休：

   • 若您的退休手续延迟办理是由于用人单位的疏忽或管理不善造成的，那么根据相关法律法规，用人单位应承担相应的责任，并补发您从达到法定退休年龄时起至实际办理退休手续期间的退休工资。

2. 社保机构原因导致延迟退休：

   • 如果延迟退休是由于社保机构的工作失误或系统故障导致的，且经社保机构核实并确认，那么社保机构通常会按照相关规定补发您从达到法定退休年龄到实际发放退休金期间的退休工资。

3. 个人原因导致延迟退休：

   • 若延迟退休是由于您个人的原因，如未及时提交退休所需材料或个人档案信息不准确等，那么根据法律责任自负的原则，这段期间的退休工资通常不会得到补发。

4. 特殊情况下的退休工资补发：

   • 对于某些特殊情况，如灵活就业人员因经济困难或其他客观原因造成延迟办理退休手续，并能提供相关证明材料的，社保局可能会根据当地政策本着以人为本的原则补发延迟期间的养老金，但具体政策因地区而异。

法律依据：

• 《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规为劳动者权益提供了保障，若您的合法权益受到侵害，您有权要求有关部门依法处理或申请仲裁、提起诉讼。

建议：

• 建议您在达到法定退休年龄前及时了解并准备退休手续所需材料，避免延迟办理造成的损失。
• 如遇退休工资补发争议，建议您及时与当地社保部门或劳动仲裁机构联系，以维护自己的合法权益。

综上所述，延迟办理退休手续期间的退休工资补发问题需根据具体原因、相关法律法规及当地政策来综合判断。希望我的解答能对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。