退休人员若未在退休当月办理退休手续，退休工资的补发情况需根据延迟办理的具体原因及当地社保政策来确定。以下是对此问题的详细解答：

一、退休手续办理与养老金发放的基本原则

按照养老保险制度的基本规定，职工应在达到正常退休年龄的当月办理退休手续，次月开始领取养老金。这是确保退休人员能够及时获得养老保障的基本原则。

二、延迟办理退休手续的原因分析

1. 个人原因：

   • 如果退休人员因个人未及时提交资料、未按要求完成相关手续等个人原因导致退休手续延迟办理，那么延迟期间的养老金通常是不予补发的。社保机构会从完成退休手续并经核准的次月起开始发放养老金。

2. 社保机构或单位原因：

   • 如果退休手续的延迟办理是由于社保机构工作失误、单位未及时申报等非个人原因造成的，退休人员可以要求补发从达到法定退休年龄次月起至开始发放养老金期间的养老金。

三、地区差异与政策规定

需要注意的是，虽然上述原则在大多数情况下适用，但具体补发情况还需参考当地的社保政策规定。有些地区可能会根据实际情况对之前未领取的养老金进行补发，或者对延迟办理退休手续的情况有特殊的处理办法。

四、建议与措施

1. 提前准备：为避免因延迟办理退休手续而影响养老金的领取，建议职工在达到退休年龄前提前准备好相关材料，并了解退休手续的具体办理流程。

2. 及时咨询：如果遇到特殊情况导致退休手续无法及时办理，应及时向当地社保机构或人社部门咨询具体的政策和处理办法，以了解自己的权益和可能的补发情况。

3. 法律维权：如果因单位原因造成退休延期且单位拒绝承担相应责任，退休人员可以寻求法律援助或通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，退休人员若未在退休当月办理退休手续，退休工资的补发情况需综合考虑延迟办理的具体原因、当地社保政策以及单位处理流程等多个因素。建议退休人员密切关注相关政策变化，及时办理退休手续，并咨询当地社保机构以获取最准确的信息和解决方案。