关于民工在工地上突发疾病医药费谁出的问题，这确实是一个需要根据具体情况来判定的问题。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践，为您提供的详细解答：

1. 若民工与用人单位存在劳动关系：

   • 如果民工是在规定的工作时间、处于正常的工作岗位上突发疾病，并且在经过全力抢救后的48小时内不幸死亡，这种情况会被视同工伤。在这种情形下，相关的医疗费用就会由工伤保险基金来支付。
   • 倘若经过抢救后并未死亡，那么医疗费用则要按照医疗保险的相关规定来处理。但如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那这笔费用就得由用人单位来支付。

2. 若民工与用人单位不存在劳动关系：

   • 比如是承揽关系等，一般来说医疗费用是需要个人自行承担的。不过，如果承揽人在工作过程中是因为工作原因而突发疾病，而定作人在这其中存在过错，那么定作人就要根据自身的过错程度承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况：

   • 如果疾病是民工自身原本就有的，且和工作毫无关联，那么医药费通常得由民工自己承担。

为了更好地理解这些规定，我可以给您举一个例子：假设有一位民工在工地上搭建脚手架时突然晕倒，如果这位民工是在工作时间、工作岗位上突发疾病，并且抢救无效在48小时内离世，那么他的医疗费用就会由工伤保险基金承担。但如果他抢救后并未死亡，且用人单位没有缴纳工伤保险，那么医疗费用就需要由用人单位来支付。

综上所述，民工在工地上突发疾病的医药费承担问题，需要根据具体情况来判断。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快收集相关证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。作为专业律师，我在婚姻家庭、劳动纠纷领域有着丰富的经验，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。