您好，对于您提出的“没交社保上班路上受伤是否算工伤”的问题，我给出以下详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这一规定并不受单位是否为职工缴纳了社保的影响。也就是说，即使单位没有为您缴纳社保，如果您在上班路上因非本人主要责任的交通事故受伤，仍然可以被认定为工伤。

其次，单位未依法缴纳社保，并不妨碍工伤的认定。如果在此期间职工发生工伤，单位仍需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，如果您的单位以未缴纳社保为由拒绝认定工伤或支付工伤保险待遇，这是不合法的。

为了维护您的合法权益，我建议您在受伤后及时收集相关证据，如事故责任认定书、就医诊断证明等，并尽快向单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如果您对工伤认定流程或所需材料不清楚，可以咨询当地的劳动保障部门或寻求专业律师的帮助。

总的来说，没交社保不影响工伤的认定和工伤保险待遇的享受。重要的是要及时收集证据并申请工伤认定，以便维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。