关于灵活就业人员社保到退休年龄是否可以一次性补齐的问题，这主要取决于您的具体情况，特别是您建立社保账户的时间以及目前的缴费年限。以下是对此问题的详细解答：

首先，对于灵活就业人员养老保险，一般情况下是不允许一次性补缴的，需要逐年缴费。然而，有一些特定的规定可能允许您在达到法定退休年龄时一次性补齐缴费年限，这主要取决于您建立社保账户的时间。

1. 2011年6月30日及以前建立社保账户：

   • 如果您在这个时间点之前建立了社保账户，并且达到法定退休年龄（女性55岁，男性60岁）时缴费未满15年，您可以选择延长缴费至满15年。
   • 延长缴费5年后（即实缴60个月）仍不足15年的，根据规定，您可以一次性缴费至满15年。缴满后，您即可申请办理退休。

2. 2011年7月1日及其以后建立社保账户：

   • 如果您在这个时间点之后建立了社保账户，并且达到法定退休年龄时缴费未满15年，您同样需要延长缴费至满15年。
   • 但与前者不同的是，在这种情况下，您不能选择一次性补齐剩余的缴费年限，而必须逐年缴费直至满足15年的要求。

此外，对于医疗保险，灵活就业人员达到法定退休年龄时累计年限不足25年（或当地规定的缴费年限）的，如果选择逐年缴费，则无需立即申报在职转退休。您可以选择继续逐年缴费，或者在未来某个时间点选择一次性补不足缴费年限，但需要注意的是，在打算一次性补缴的当月以后，不能有缴费记录。

综上所述，灵活就业人员社保到退休年龄是否可以一次性补齐，主要取决于您建立社保账户的时间以及目前的缴费年限。建议您根据自己的具体情况，咨询当地社保部门或相关机构以获取更准确的指导和帮助。