是的，物业公司需要给员工买五险一金。这是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规所规定的。

具体来说：

1. 五险一金的涵盖内容：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些都是员工在劳动关系存续期间应当享有的基本社会保障和福利。

2. 法律法规的依据：

   • 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
   • 《中华人民共和国社会保险法》第四条也明确规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”
   • 同时，住房公积金也是根据《住房公积金管理条例》等相关规定，用人单位应当为职工缴纳的。

3. 物业公司的责任：作为用人单位，物业公司有责任和义务按照法律法规的规定，为员工缴纳五险一金。这不仅是对员工权益的保障，也是物业公司合法经营、履行社会责任的重要体现。

综上所述，物业公司需要给员工买五险一金，这是法律法规的明确要求，也是保障员工权益、促进企业和谐稳定发展的重要举措。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。