您好，没拿到毕业证通常不会影响社保的缴纳。社保的缴纳与是否拿到毕业证没有直接关系，而是与个人的就业状态和用人单位的规定有关。

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，只要您与用人单位建立了劳动关系，并且用人单位有依法缴纳社保的义务，那么您就有权享受社保待遇，无论您是否已经拿到毕业证。

当然，在实际操作中，有些用人单位可能会根据员工的学历、工作经验等因素来确定社保的缴纳标准和比例。但是，这并不意味着没有毕业证就不能缴纳社保。只要您与用人单位建立了合法的劳动关系，并且用人单位有缴纳社保的义务，您就可以依法享受社保待遇。

总的来说，毕业证的获取与社保的缴纳是两个独立的过程，它们之间没有必然的联系。如果您对社保的缴纳有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的社保经办机构或用人单位的人力资源部门。