法院聘用制书记员不属于国家工作人员。以下是对此结论的详细解释：

1. 编制性质：

   • 聘用制书记员并不纳入国家公务员的正式编制体系。他们与法院之间签订的是劳动合同或聘用合同，而非公务员录用手续。这种合同制或聘用制的管理方式，与正式的国家公务员编制存在明显区别。

2. 职责与工作内容：

   • 聘用制书记员在法院的审判工作中主要承担记录、整理卷宗、协助法官办理有关审判的辅助性工作等。这些工作虽然重要，但并不构成国家公务员的核心职责。

3. 待遇与职业发展：

   • 聘用制书记员的薪酬通常根据当地的经济水平和法院的实际情况确定，一般低于正式公务员的薪资水平。同时，由于不属于正式公务员编制，他们的职业发展空间也相对有限。

4. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，国家工作人员通常指的是具有国家公务员身份的人员。而聘用制书记员并不具备这一身份，因此不属于国家工作人员。

综上所述，法院聘用制书记员在编制性质、职责与工作内容、待遇与职业发展等方面均与国家工作人员存在显著差异。因此，可以明确判断，法院聘用制书记员不属于国家工作人员。如有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。