如果你帮人干活并且活已经干完了，但对方说公司没给钱，你这笔钱首先应当尝试找直接与你约定支付报酬的人或单位要。以下是我为你详细分析的情况和建议：

一、确定追讨报酬的对象

1. 直接雇主或包工头：如果你是受雇于个人包工头或者某个直接雇主，并且与他/她直接约定了报酬，那么首先应当尝试找这个直接雇主或包工头索要报酬。

2. 施工单位或公司：如果你是在某个工程项目中工作，施工总承包单位对所承包工程的农民工工资支付负总责。如果包工头无力支付或失联，你可以向施工单位或公司索要工资。特别是当施工单位将劳务分包给不具备用工主体资格的包工头时，施工单位需承担连带责任。

3. 建设单位（投资方）：在某些情况下，如果建设单位未按合同约定及时拨付工程款，导致施工单位或包工头无法支付工资，建设单位也应在未结清的工程款范围内先行垫付农民工工资。

二、索要报酬的合法途径

1. 友好协商：首先，尝试与对方进行友好沟通，明确指出你已经完成工作，要求对方按照约定支付报酬。很多时候可能是一些误会或者暂时的资金周转问题，通过友好协商也许就能解决。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以准备相关证据（如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录、通话录音等），向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，并可能责令相关单位或个人支付报酬。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果存在劳动关系且协商和投诉无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据材料，仲裁委员会将审理案件并作出裁决。对仲裁结果不满意者，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 对于不属于劳动关系的情况（如与包工头之间的劳务关系），你可以直接向人民法院提起诉讼，要求对方支付报酬。在诉讼过程中，提供充分证据支持你的主张。获得胜诉判决后，如果对方仍不履行，你可以申请强制执行。

三、特别提示

• 在采取任何法律行动之前，建议收集并保留好所有相关证据，以证明你提供了劳动以及应得报酬的数额。
• 如果你对法律程序或维权途径感到困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的建议和帮助。

综上所述，你应当首先尝试与直接雇主或包工头协商解决报酬问题。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或采取法律途径维护自己的权益。在整个过程中，务必保留好相关证据以支持你的主张。