关于学校灵活就业是否影响应届生身份的问题，这主要取决于具体的地域和政策规定。以下是根据您提供的参考信息以及一般理解给出的详细解答：
一、应届生身份的定义
应届生身份通常指的是在规定的择业期内（一般为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。这个定义并不直接涉及社保缴纳情况。
二、灵活就业与应届生身份的关系
广东省的情况：
- 根据广东省教育厅的答复，学籍上的应届毕业生与是否缴纳社保并不相关。这意味着在广东省，即使毕业后以灵活就业的形式缴纳了社保，仍然可以保留应届生身份。
其他地区的情况：
- 由于不同地区的政策可能存在差异，因此不能一概而论。但通常情况下，灵活就业本身并不直接影响应届生身份的判定。关键在于是否在规定时间内落实了工作单位，以及户口、档案等关系是否仍保留在原毕业学校或相关机构。
三、建议
- 查询当地政策：由于应届生身份的定义和判定可能因地区而异，建议咨询当地教育部门或毕业生就业主管部门，以获取最准确的信息。
- 保留相关证明：如果打算保留应届生身份，建议妥善保管好毕业证书、学位证书、就业推荐表等相关证明材料，以备不时之需。
- 关注择业期：应届生身份通常有一定的择业期限制（如两年），在此期间内要密切关注自己的就业情况，以免错过重要的就业机会。
综上所述，学校灵活就业本身并不直接影响应届生身份的判定。但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地相关部门以获取最准确的信息。