怀孕期间更换工作单位，只要满足生育津贴的领取条件，仍然可以报销生育津贴。下面我将详细解释相关政策和报销流程，帮助你更好地了解如何操作。

一、了解相关政策

首先，你需要明确所在地区的生育保险政策和规定，因为不同地区对于生育津贴的报销条件、流程和要求各不相同。你可以通过以下途径获取准确信息：

• 前往当地社保经办机构服务窗口咨询。
• 访问当地社保部门官网，查找相关文件和指南。
• 拨打社保服务热线进行咨询。

特别关注领取条件、报销标准和所需材料等方面的信息，确保自己符合报销要求。

二、满足报销条件与准备材料

要报销生育津贴，通常需要满足以下条件：

• 在新单位按时足额缴纳生育保险，且缴费时间需符合当地政策要求（如分娩前连续缴费满一定时长）。
• 生育行为需符合国家和当地的计划生育政策，并提供相应的计划生育证明。

准备的材料一般包括：

• 身份证原件及复印件。
• 结婚证原件及复印件。
• 生育服务证或准生证等生育证明。
• 医院出具的婴儿出生医学证明原件及复印件。
• 产前检查费用、分娩医疗费用等票据原件及明细清单。
• 本人社保卡或医保卡。
• 涉及原单位和新单位的衔接时，需提供解除劳动关系证明及新劳动合同。
• 根据当地政策可能还需提供银行账号、医院诊断证明等。

三、与原工作单位沟通

如果生育保险是在前一个工作单位缴纳的，需要与前单位的人力资源部门或财务部门联系，了解其是否愿意协助办理生育津贴的报销手续，并获取必要的社保缴纳证明或文件。

四、与新工作单位协调

与新工作单位的人力资源部门或相关部门进行沟通，说明情况，询问其是否能够提供支持或帮助。确保新单位已为你办理生育保险参保手续，并愿意协助你办理后续的生育津贴报销事宜。

五、提交报销申请与跟进进度

根据当地政策的要求，将准备好的所有材料提交给相应的报销机构或部门（如社保局、医保中心等）。提交后，保持与报销机构的联系，及时跟进报销进度，并响应任何补充材料或信息的需求。

六、接收生育津贴与核对金额

一旦报销成功，生育津贴将会按照当地政策的规定发放给你。注意查收并核对金额是否正确，如有异议及时与报销机构沟通解决。

七、特殊情况处理

• 原单位欠费：若原单位存在生育保险欠费情况，需与其协商补缴欠费，以确保生育保险的连续性。
• 新单位未及时参保：若新单位未能及时为你办理生育保险参保手续，导致未满足报销条件，可与新单位协商，要求其承担相应的生育费用和生育津贴损失。

综上所述，怀孕期间更换工作单位后报销生育津贴，关键在于提前了解政策、满足条件、准备材料、沟通协调，并按照规定的流程办理。如有疑问或遇到困难，建议及时向当地社保经办机构或我咨询寻求帮助。