您好，关于您提出的“在单位怀孕不干了医保能报销吗”的问题，这主要取决于您具体的医保类型以及当地的医保政策。以下是一些可能的情况和分析：

1. 职工基本医疗保险：

   • 如果您之前在职并参加了职工基本医疗保险，且已经缴纳了足够的保费，那么即使您离职，只要您的医保账户仍然有效（即未断缴或未过期），您应该仍然可以享受医保待遇，包括生育医疗费用的报销。
   • 需要注意的是，生育津贴通常与生育保险相关，而生育保险是职工基本医疗保险的一部分。但生育津贴的领取通常要求您在生育时仍然在职，并且单位有为您缴纳生育保险。因此，如果您已经离职，可能无法领取生育津贴。

2. 城乡居民基本医疗保险：

   • 如果您参加的是城乡居民基本医疗保险，那么生育医疗费用的报销将按照该保险的规定进行。通常，这种保险会覆盖一部分生育医疗费用，但具体报销比例和限额可能因地区而异。

3. 灵活就业人员医保：

   • 如果您是以灵活就业人员身份参加医保，那么根据一些地区的规定，您可能只能享受生育医疗费用待遇，而无法享受生育津贴待遇。

4. 特定地区的特殊政策：

   • 需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异。例如，有些地区可能推出了特定的生育医疗费用报销政策或生育津贴政策，这些政策可能对您的情况有特别的规定。

因此，为了获得最准确的答案，我建议您直接咨询您所在地的医保机构或社保部门，他们将能够根据您的具体情况和当地的医保政策为您提供最准确的解答。同时，您也可以查阅当地的医保政策文件或咨询专业的社保顾问，以获取更详细的信息。