您好，关于您提出的“生育险没有断交，中间换了一次单位，是否可以报销”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，生育保险是国家为职业女性提供的生育保障制度，它涵盖了生育津贴和生育医疗费用两部分。只要您参与了生育保险计划，并且您的社保（包括生育保险）没有断交，那么您就有资格享受生育保险的相关权益。

针对您提到的换单位情况，根据现行法规，即使您在孕期更换了工作单位，但只要您的社保（生育保险）缴纳没有中断，您的生育保险仍然有可能得到依法报销。这是因为生育保险的权益并不受您工作单位变更的影响，而是与您的社保缴纳情况直接相关。

具体来说，只要您的新单位继续为您缴纳社保（包括生育保险），并且您满足生育保险的报销条件（如符合计划生育政策、在定点医疗机构分娩等），您就可以向当地社保部门申请报销生育医疗费用，并享受生育津贴。

需要注意的是，不同地区的生育保险政策可能有所不同，具体的报销流程、所需材料和报销比例等也可能存在差异。因此，建议您在申请报销前，先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和流程。

综上所述，生育险没有断交，中间换了一次单位，您的生育保险仍然有可能得到报销。但具体报销情况还需根据当地政策和流程来确定，建议您提前咨询并准备好相关材料。