关于您提出的“7800的工资单位要交多少钱的社保”这个问题，其实涉及到具体的社保缴费比例和基数，这些通常根据当地的社保政策来确定。不过，我可以给您一个大致的解答框架。
首先，需要明确的是，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）等几个方面。
养老保险：单位通常需要按照员工工资的一定比例缴纳养老保险费用。这个比例可能因地区而异，但一般来说，单位缴费比例为员工工资的16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：医疗保险的缴费比例也因地区而异，单位通常需要承担员工工资的一定比例，比如8%，而个人则需要承担2%。
失业保险：失业保险的单位缴费比例通常较低，一般为员工工资的0.5%至1%不等。
工伤保险：工伤保险一般由单位承担，个人不缴费。具体费用根据单位所属行业风险类别和工伤发生率等因素确定。
生育保险（如未并入医疗保险）：生育保险的费用也通常由单位承担，个人不缴费。具体费用根据当地政策确定。
基于上述比例，我们可以大致估算一下7800元工资下单位需要缴纳的社保费用。但请注意，这只是一个大致的估算，具体金额还需根据当地政策来确定。
因此，在不考虑工伤保险和生育保险具体费用的情况下，单位大约需要为7800元工资的员工缴纳1911元左右的社保费用（1248元 + 624元 + 39元）。但请务必注意，这只是一个大致的估算值，具体金额还需根据当地社保政策和单位实际情况来确定。
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