您好，针对您提出的“工资8000社保和公积金交多少”的问题，我为您详细解答如下：

一、社保缴纳情况

社保缴纳金额的计算涉及到社保缴费基数和缴费比例两个关键因素，且不同地区的缴费比例可能存在差异。以下是以常见的缴费比例为例的大致计算：

1. 养老保险：

   • 单位缴纳比例：16%
   • 个人缴纳比例：8%
   • 计算结果：单位缴纳8000×16%=1280元，个人缴纳8000×8%=640元。

2. 医疗保险：

   • 单位缴纳比例：约为8%-10%（此处按9%计算）
   • 个人缴纳比例：2%
   • 计算结果：单位缴纳8000×9%=720元，个人缴纳8000×2%=160元。

3. 失业保险：

   • 单位缴纳比例：0.7%
   • 个人缴纳比例：0.3%
   • 计算结果：单位缴纳8000×0.7%=56元，个人缴纳8000×0.3%=24元。

4. 工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳。具体比例根据行业风险不同在0.2%-1.9%左右，此处不具体计算。

5. 生育保险（部分地区已合并为医保）：

   • 单位缴纳比例：约0.5%
   • 计算结果：单位缴纳8000×0.5%=40元（个人不缴纳）。

综上所述，个人每月缴纳社保费用大约为640（养老保险）+160（医疗保险）+24（失业保险）=824元（不考虑工伤保险和生育保险的个人缴纳部分）。单位缴纳金额则需根据工伤保险实际比例和生育保险合并情况确定，但通常会在2000多元。

二、公积金缴纳情况

公积金的缴存金额由缴存基数和缴存比例共同决定。对于工资8000元的情况，若单位选择以8000元作为公积金的缴存基数，并且缴存比例为12%，则：

• 个人缴存金额：8000×12%=960元
• 单位缴存金额：同样为960元（单位通常按与个人相同的比例缴存）
• 每月公积金缴存总额：960（个人）+960（单位）=1920元

需要注意的是，具体的缴存基数和比例可能因地区、行业或单位政策而有所差异。建议直接咨询所在单位的人事或财务部门，或查询当地的社保和公积金政策，以获取最准确的信息。

希望以上解答能对您有所帮助！如有其他疑问，请随时提问。