针对您提出的“1966年2月17日出生的人员按照最新退休规定何时退休”的问题，以下是根据现有信息为您提供的详细解答：

首先，根据2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。具体来说，将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

对于1966年2月17日出生的男职工而言，原本应在2026年达到60周岁的法定退休年龄。但由于延迟退休政策的实施，其实际退休年龄将会有所推迟。根据政策规定，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。因此，1966年出生的男职工将按照新的退休年龄对照表来确定其具体的退休时间。

具体来说，1966年出生的男职工，其退休年龄将延迟至60周岁后的某个月份，具体月份取决于其出生月份和延迟退休政策的实施进度。由于政策是逐步实施的，因此无法直接给出确切的退休月份，但可以通过查阅相关的退休年龄对照表或咨询当地人社部门来获取更准确的信息。

同样地，对于1966年2月17日出生的女职工，其退休年龄也将根据政策规定进行延迟。但需要注意的是，女职工的延迟退休政策与男职工有所不同，具体延迟的月份和年份也需要根据政策规定和个人的出生月份来确定。

此外，政策还规定了弹性退休制度。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。但弹性退休的时间范围是有限的，提前或延迟的时间最长均不超过3年，并且需要满足一定的条件。

综上所述，1966年2月17日出生的人员按照最新退休规定，其具体的退休时间将受到延迟退休政策的影响，并且可以通过查阅相关的退休年龄对照表或咨询当地人社部门来获取更准确的信息。同时，职工还可以根据自己的实际情况选择弹性退休制度。