关于1970年出生的男性退休新规定，以下是根据目前已知的延迟退休政策为您提供的详细解答：

首先，根据第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。

对于1970年出生的男性来说，他们将会受到这一延迟退休政策的影响。具体来说，根据延迟法定退休年龄对照表，1970年出生的男性职工，其延迟退休的月数会根据出生月份的不同而有所差异。然而，由于对照表通常只列举到某一特定年份（如1977年）的出生月份和对应的延迟退休情况，对于1970年出生的男性，我们需要根据政策的实施进度和原则来推算。

按照政策规定，男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月。因此，1970年出生的男性职工，其延迟退休的月数将会根据这一原则进行计算。由于他们距离原法定退休年龄（60周岁）还有一段时间，所以他们的延迟退休月数可能会相对较多。

然而，具体的延迟退休月数和退休时间，还需要根据个人的出生月份以及政策的具体实施情况来确定。为了获取最准确的信息，建议1970年出生的男性职工关注相关政府部门或权威媒体发布的最新政策解读和对照表，或者通过官方渠道进行查询。

此外，政策还规定了弹性退休的机制，即职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休（提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄），或者与所在单位协商一致后弹性延迟退休（延迟时间最长不超过3年）。这一机制为职工提供了更多的选择空间，可以根据自身情况安排何时退休。

最后，需要注意的是，延迟退休政策的实施是一个渐进的过程，不会一步到位。因此，对于1970年出生的男性职工来说，他们实际的退休时间可能会根据政策的调整而有所变化。建议他们密切关注政策动态，以便及时了解自己的退休情况。