关于您提出的“1965年出生的女性副高级职称人员的退休标准”这一问题，根据目前我所掌握的信息，可以为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，我国已经实施了渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策是从2025年1月1日开始施行的，旨在通过15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）和55周岁（女干部）统一延迟到55周岁，并进一步延迟到58周岁。

对于1965年出生的女性来说，由于她们属于女职工范畴，因此其退休年龄将按照这一政策进行调整。具体来说，根据政策规定，1965年出生的女性职工的法定退休年龄会根据其出生月份进行细分：

• 对于1965年1月至4月出生的女性，其法定退休年龄将提高1个月，即60周岁零1个月；
• 对于1965年5月至8月出生的女性，其法定退休年龄将提高2个月，即60周岁零2个月；
• 以此类推，直到1965年9月至12月出生的女性，其法定退休年龄将按照政策规定逐步延迟。

此外，政策还规定了弹性退休制度。这意味着，当职工达到养老保险最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，也可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。

需要注意的是，对于特殊工种或在高海拔地区工作的职工，政策也进行了特殊考虑，符合条件的可以申请提前退休。

综上所述，1965年出生的女性副高级职称人员的退休标准将按照渐进式延迟法定退休年龄的政策进行调整，具体退休年龄会根据其出生月份进行细分，并可选择弹性提前或延迟退休。为了获取更准确的退休时间，建议使用“法定退休年龄计算器”进行查询。