关于女副高55岁退休和60岁退休在经济收益上的具体差额，这并不是一个能够简单给出固定数值的问题，因为它涉及到多个变量，包括个人的缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、计发月数以及养老金调整政策等。不过，我可以从几个关键方面为您分析这两种选择可能带来的经济差异，并尝试给出一个大致的理解框架。

1. 养老金待遇：

   • 缴费年限：60岁退休相比55岁退休，养老保险缴费年限更长，这直接导致基础养老金部分会更高。
   • 个人账户养老金：由于60岁退休时个人账户多积累了5年的资金，且计发月数较短，因此每月领取的个人账户养老金也会更多。
   • 养老金调整：在养老金后续调整中，由于60岁退休人员的初始养老金水平较高，增加的金额也往往更多。

2. 职业发展与收入：

   • 选择60岁退休，意味着在这5年间仍能够保持工作收入，并有机会通过职称晋升或工资调整进一步增加收入。而55岁退休后，则主要依赖养老金生活，养老金通常低于在职工资。

3. 其他因素：

   • 还需要考虑的是，延迟退休可能会影响其他社会保障和福利待遇，如医疗保险、住房公积金等，这些都需要根据具体政策规定来确定。
   • 另外，从生活质量的角度来看，早退休可能有利于身心健康，有更多时间照顾家庭和个人兴趣；而延迟退休则可能带来更好的健康状况和更长的寿命，保持活跃和工作状态有时对身心健康也有积极影响。

综上所述，女副高55岁退休和60岁退休在经济收益上的具体差额难以给出确切数值，但可以从养老金待遇、职业发展与收入以及其他相关因素等方面进行综合考虑。建议您根据自身实际情况和需求，权衡利弊后做出最适合自己的选择。如果您需要更具体的分析或建议，欢迎随时向我咨询。