副高级及以上职称女性退休年龄到底是55还是60 法律依据是什么-李永律师|法行宝
2026-04-15 劳动纠纷

您好,关于副高级及以上职称女性的退休年龄问题,这主要依据的是中共中央组织部、人力资源和社会保障部发布的《关于机关、事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字【2015】14号)文件。

具体规定如下:

  • 基本退休年龄:具有高级职称的女性专业技术人员,其退休年龄原则上为年满六十岁。

  • 自愿退休选项:同时,该文件也赋予了这些女性专业技术人员一定的选择权。即,如果她们本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

关于延迟退休改革的影响:

近期,我国还通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,但这主要影响的是整体职工的退休年龄框架,并且该改革是渐进式、以较小幅度逐步推进的。对于副高级及以上职称的女性专业技术人员而言,除非有新的具体政策出台明确调整她们的退休年龄,否则仍应遵循上述组通字【2015】14号文件的规定。

法律依据总结:

因此,副高级及以上职称女性的退休年龄,在现有政策下,主要是依据组通字【2015】14号文件,即原则上为六十岁,但本人申请可以在五十五岁时自愿退休。这一规定既体现了对高级职称女性专业技术人员的尊重,也给予了她们一定的选择空间。

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