灵活就业人员缴纳的社保费用并不全部算入个人账户，而是根据具体的险种和当地政策，分别记入个人账户和统筹账户。

1. 养老保险：

   • 灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险时，缴费比例一般为20%。
   • 其中，8%进入个人账户，这部分与日后退休计算养老金待遇紧密相关，且可依法继承。
   • 另外12%进入统筹账户，用于支付已退休人员的养老金、丧葬费、抚恤金等各项养老保险待遇支出。

2. 医疗保险：

   • 灵活就业人员参加的城镇职工基本医疗保险，缴费后会按一定比例划入个人账户，具体比例因年龄和地区而异。
   • 其余部分进入统筹基金，用于支付参保人员的住院医疗费用、部分门诊特殊疾病费用等。

3. 住房公积金：

   • 灵活就业人员缴纳的住房公积金则可以全部划入个人账户，用于购买、建造、翻建、大修自住住房等用途。

综上所述，灵活就业人员在缴纳社保时，应了解并关注当地的具体政策规定，以确保自己的权益得到保障。特别是关于社保费用的分配，需根据当地政策和法规进行具体操作。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会为你提供专业的解答。