灵活就业医保交的钱并不都在个人账户里。根据现行政策，灵活就业人员参与职工医保时，其个人账户每月会按照本人参保缴费基数的2%计入。这意味着，只有个人缴纳的部分才会进入个人账户，而单位缴纳部分（如果存在单位缴费的情况）则全部计入统筹基金，用于提升医保的共济功能和保障水平。

以具体的缴费基数为例，如果缴费基数是4879元，那么每月到账金额就是4879元的2%，即97.58元；如果缴费基数是24396元，那么每月到账金额就是24396元的2%，即487.92元。这些金额会直接进入个人账户，供参保人用于支付在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用、在定点零售药店购买药品等费用。

同时，需要明确的是，医保个人账户并不是每位参保人都有的，它主要适用于城镇职工参保人（包括在职和退休人员）以及部分地区的灵活就业人员。而且，个人账户的资金并非完全不能提取，但需要在特定情况下（如参保人死亡后）才能由其合法继承人继承。

此外，使用医保个人账户时也需要遵守相关规定，禁止将个人账户变为“购物卡”或进行医保基金的“套现”交易。这些行为都是违法的，并可能导致严重的法律后果。

总的来说，灵活就业医保交的钱只有部分进入个人账户，而单位缴纳部分则进入统筹基金。参保人在使用个人账户时需要遵守相关规定，确保资金合规使用。