灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险时，缴纳的基本养老保险费中，8%会记入个人账户，而剩余的12%则划入统筹基金账户。这一比例是根据国家政策明确规定的，旨在确保养老保险制度的公平性和可持续性。

具体来说，灵活就业人员可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险，并需由个人承担全部基本养老保险费用。缴费基数通常可在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择，缴费比例统一为20%。这20%的缴费中，8%将记入个人账户，用于未来的养老金发放；12%则划入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金及应对养老保险制度的其他支出。

为了更好地理解上述政策，可以通过一个具体的例子来说明。假设某地全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，灵活就业人员小张选择按照该平均工资的60%，即3000元作为缴费基数。那么，小张每月需要缴纳的养老保险费用为3000元的20%，即600元。其中，240元（3000元的8%）将记入小张的养老保险个人账户；而另外的360元（3000元的12%）则将划入统筹基金。

此外，灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费也包含个人账户部分，但具体划入比例会因地区而异，通常会根据参保人员的年龄、缴费基数等因素来确定。一部分费用会进入个人账户，用于门诊就医、购药等日常医疗支出；另一部分则进入统筹基金，用于住院等大额医疗费用的报销。

需要注意的是，具体的划入比例和金额可能因地区政策和规定而有所差异。因此，建议灵活就业人员咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确的信息，并确保按时足额缴纳社保费用，以保障自身的社保权益。