企业招用退伍军人确实可以享受税费扣减政策。具体来说:
政策依据与执行期限:
- 根据《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》(财政部 税务总局 退役军人事务部公告2023年第14号),这一政策自2023年1月1日至2027年12月31日执行。
政策内容与定额标准:
- 在此政策执行期限内,企业招用自主就业的退役士兵,并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,3年内可按实际招用人数享受定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税的优惠。
- 定额标准为每人每年6000元,最高可上浮50%,具体定额标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况在此幅度内确定。
计算方式:
- 对于增值税及附加税费,企业按招用人数和劳动合同时间核算减免税总额,计算公式为:企业减免税总额 = 每名自主就业退役士兵本年度在本单位工作月份 ÷ 12 × 具体定额标准。
- 对于企业所得税,实际应缴纳的增值税等附加税费小于核算减免税总额的,以实际应缴税额为限;大于的,以核算减免税总额为限。纳税年度终了,若实际减免税额小于核算总额,差额部分可在企业所得税汇算清缴时扣减,当年扣减不完的,不再结转以后年度。
享受条件:
- 企业必须与招用的自主就业退役士兵签订1年以上期限的劳动合同。
- 企业必须依法为招用的退役士兵缴纳社会保险费。
- 自主就业退役士兵需符合《退役士兵安置条例》的规定。
申报要求与证明材料:
- 企业需留存退役士兵的退出现役证件(如《中国人民解放军义务兵退出现役证》等)、企业与退役士兵签订的劳动合同副本及社保缴费记录、退役士兵在企业的工作时间表等资料备查。
综上所述,企业招用退伍军人,在符合上述条件的情况下,确实可以享受税费扣减政策。如果您是企业负责人或相关人员,且有意招聘退伍军人并享受这一政策,建议详细咨询当地税务部门或专业人士,以确保正确理解和应用相关政策。