企业退休工人去世后，其家属可以领取以下几笔费用：

1. 丧葬费：

   • 发放标准主要是根据当地上年度城镇居民每月人均可支配收入的两个月来计算。
   • 举例：如果是2022年辽宁省退休人员死亡，上年度辽宁省城镇居民年人均可支配收入是43051元，平均一个月是3584元，两个月就是7176元，那么辽宁省企业退休人员死亡后可以领取的丧葬费就是7176元。

2. 一次性抚恤金：

   • 一次性抚恤金的领取与在职时的缴费年限和退休后领取养老金月数直接挂钩，也是按照当地上年度城镇居民人均月可支配来计算。
   • 最低9个月保底，最高24个月封顶。具体发放月数根据缴费年限确定，如缴费年限满10年但不超过15年，发放月数为9个月；缴费年限超过15年，每多缴费一年，发放月数增加一个月，但最多不超过24个月。

3. 供养直系亲属救济金：

   • 如果企业退休人员在生前有未满18岁的未成年子女，或者有没有生活来源的父母需要供养，可以领取供养直系亲属救济费。
   • 每人每月按照当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发放。如果只有一个需要供养的直系亲属，按照上述标准的2倍发放，但发放的救济金总数不能超过死者生前退休金的数额。

4. 养老金个人账户里的余额：

   • 如果企业退休人员死亡时，养老金个人账户里面还有余额，死者的直系亲属有权继承。
   • 个人账户余额的发放月数根据退休年龄确定，如60岁退休可发放139个月，55岁退休可发放170个月，50岁退休可发放195个月。根据已领取的月数，可以判断养老金个人账户是否还有余额。

5. 当月退休金：

   • 企业退休人员死亡的当月，无论月初还是月末，都有权领取当月的退休金。

在申领这些费用时，家属应准备相关的证明材料，如死亡证明、身份证明、关系证明等，并咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的申领流程和所需材料，确保能够顺利领取到应有的费用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。