工伤待遇费并非每年都有，而是根据具体的待遇项目来判定。以下是对不同工伤待遇项目支付情形的详细解释：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这是在工伤职工被鉴定为相应伤残等级后，由工伤保险基金或用人单位一次性支付的，不会每年都发放。

2. 伤残津贴：

   • 对于被鉴定为一级至四级伤残且保留劳动关系、退出工作岗位的工伤职工，以及被鉴定为五、六级伤残且难以安排工作的职工，会按月发放伤残津贴，只要符合领取条件，便持续发放。

3. 生活护理费：

   • 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金按月支付生活护理费，在护理依赖状况未改变前，会一直发放。

4. 工伤医疗待遇：

   • 这是在工伤职工进行治疗期间，按规定报销相关费用，并非每年都有。治疗结束后，相关费用报销也随之停止。

5. 辅助器具配置费：

   • 按规定配置辅助器具后，若没有需要更换等特殊情况，也不是每年都有。

综上所述，工伤待遇费的支付并非每年都有，而是依据具体的待遇项目来确定支付情形和条件。如果您有关于工伤待遇费的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。