退休和退职是两个不同的概念，它们之间存在一定的区别。下面我将为您详细解释：

一、退休：

退休是指职工因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休是职工的一种正常离岗方式，通常基于年龄、工龄和健康状况等因素来确定。具体来说，退休的条件通常包括：

1. 达到法定退休年龄，如男性通常年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体政策而定）。
2. 连续工龄满一定年限，如10年或15年等。
3. 因工致残或因病完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。

退休后，职工可以按月领取退休金，享受相应的养老保险待遇。

二、退职：

退职则是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，或因其他原因不能继续工作而退出工作岗位。与退休不同，退职通常不是基于年龄或正常的工龄增长，而是由于特定的原因导致的。退职的条件可能包括：

1. 因病或非因工负伤导致完全丧失劳动能力，但年龄不符合退休条件。
2. 因其他原因无法继续工作，如单位裁员、个人原因等。

退职后，职工可以按月领取退职生活费，但这一费用通常低于退休金。同时，退职职工在享受医疗保险等方面也可能与退休职工存在一定的差异。

综上所述，退休和退职在条件、待遇和离岗原因等方面都存在明显的区别。希望这些解释能够帮助您更好地理解这两个概念。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。