退休和离休是两个不同的概念，它们之间存在着明显的区别。以下是对这两者的详细解释：
一、概念定义
离休：
- 离休是指新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，在达到离职休养年龄后，实行的离职休养制度。
- 离休干部主要指的是1949年9月30日（即中华人民共和国成立前）以前参加革命工作的老干部。
退休：
- 退休则是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在符合一定条件后，按规定退出工作岗位并申领养老待遇的制度。
- 退休适用于所有企业职员，包括个体和灵活就业人员，以及1949年10月1日以后参加工作的所有人员。
二、对象范围
离休对象：
- 主要为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，以及新中国成立以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部。
退休对象：
- 包括所有企业职员，无论其职位高低或工作年限，只要符合退休条件，均可退休。
三、办理条件
离休条件：
- 离休干部只需满足达到离休年龄，并且满足参加革命工作的时间要求即可。
退休条件（根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》）：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
- 从事特殊工种（如井下、高空、高温等）的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
- 完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，或经医院证明并经劳动鉴定委员会确认。
四、待遇标准
离休待遇：
- 离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，与上班时无异。
退休待遇：
- 退休人员按照本地政策领取退休金，其待遇标准通常根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素确定。
五、参加工作时间
- 离休：一九四九年以前参加工作。
- 退休：一九四九年以后参加工作。
综上所述，离休和退休在概念、对象、办理条件、待遇标准以及参加工作时间等方面均存在显著差异。离休主要针对的是新中国成立前参加革命工作的老干部，其待遇标准较高；而退休则适用于所有符合退休条件的企业职员和机关工作人员，其待遇标准根据个人的缴费情况和当地的政策而定。