关于“63岁保安心梗保安室赔偿多少”的问题，这并非一个可以简单给出具体数额的问题，因为赔偿金额需要根据多个因素来综合确定。以下是我从法律角度为您详细分析这个问题：
一、核心结论：
赔偿金额需根据保安的劳动关系、保险情况、心梗发生的原因及后果等多个因素综合确定，无法直接给出具体数额。
二、详细分析：
劳动关系与保险情况：
- 若该保安与用人单位签订了劳动合同，且用人单位为其购买了工伤保险，那么赔偿将主要依据工伤保险的相关规定进行。这通常包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 若未购买工伤保险，用人单位则可能需承担全部赔偿责任，包括治疗费用、误工损失、伤残赔偿等。
心梗发生的原因及后果：
- 需要调查心梗发生的具体原因，是否与工作有关，如工作压力、工作环境等。若与工作有关，可能构成工伤，进而影响赔偿责任的认定。
- 心梗导致的后果也是赔偿金额确定的重要因素。如是否造成残疾、是否需要长期治疗等，这些都将影响最终的赔偿数额。
法律程序与赔偿协商：
- 在确定赔偿金额前，通常需要经过法律程序，如工伤认定、劳动能力鉴定等。
- 赔偿金额也可以通过协商达成。在协商过程中，双方可以根据实际情况和法律规定，就赔偿项目、赔偿数额等达成一致意见。
三、建议：
- 明确劳动关系与保险情况：首先确认保安与用人单位的劳动关系及保险情况，这是确定赔偿责任的基础。
- 收集证据：收集与心梗发生有关的所有证据，包括医疗记录、工作记录、证人证言等，以备后续法律程序使用。
- 咨询专业律师：由于赔偿问题涉及复杂的法律程序和法律规定，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。您可以直接向我咨询相关法律问题，我会为您提供专业的法律建议和支持。
综上所述，63岁保安心梗保安室的赔偿金额需根据多个因素综合确定，无法直接给出具体数额。建议您按照上述建议操作，以便更好地处理这一问题。