快递公司拖欠工资，你可以向以下部门追缴：

1. 劳动监察部门：

   • 劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。
   • 你可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门在核实情况后，会责令快递公司限期支付拖欠的工资，对逾期不支付的，还可责令加付赔偿金。

2. 劳动争议仲裁委员会：

   • 当与快递公司就工资支付产生争议且协商无果时，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁程序相对规范，双方需提交证据并进行质证辩论，仲裁委会依据事实和法律作出裁决。
   • 仲裁裁决具有法律效力，若快递公司不履行，你可以申请法院强制执行。

3. 人民法院：

   • 如果你持有快递公司出具的工资欠条等债权凭证，或者对劳动仲裁结果不满意，又或者快递公司拒不执行仲裁裁决，你可以直接向人民法院提起诉讼。
   • 通过民事诉讼程序追讨工资，人民法院会依据相关法律规定进行审理并作出判决。

综上所述，面对快递公司拖欠工资的情况，你可以首先尝试与快递公司协商；协商无果后，向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决问题，则申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满意或快递公司不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以维护自己的合法权益。