关于护士退休后是否享受护龄津贴的问题，这并非一个简单的是非题，而是需要根据具体的政策规定和实际情况来确定。以下是对此问题的详细解答：
结论前置：
护士退休后是否享受护龄津贴，取决于国家及地方的政策规定，以及个人的退休时间和工作情况。在部分地区和单位，退休护士可能继续享受一定形式的护龄津贴或相关待遇，但这并非全国统一的标准。
详细分析：
政策规定：
- 护龄津贴原本是对在职护士的一种补贴，旨在肯定他们的职业贡献和长期服务。然而，退休后是否继续享受这项津贴，主要取决于国家及地方的政策规定。
- 随着养老保险制度的改革，机关事业单位工作人员从原来的退休制度转变为参加社会养老保险。在这一新制度下，护龄津贴在退休后的处理变得更为复杂，并存在地区差异。
地区差异：
- 在部分地区，依然会将在职时的护龄津贴纳入养老保险缴费工资基数，从而在一定程度上提高养老金待遇水平。但退休后护龄津贴并不再单独发放，而是融入到了养老金中。
- 个别地区可能存在特殊政策，即退休后仍会继续发放一定比例的护龄津贴或相关待遇。这主要取决于当地的具体政策规定。
退休时间：
- 护士的退休时间也会影响其是否享受护龄津贴。在养老保险制度改革前后退休的护士，其待遇可能存在差异。
- 对于在改革前退休的护士，部分地区可能按照原政策继续发放护龄津贴或将其计入退休费。而对于改革后退休的护士，则更多地依赖于新的养老保险制度和地方政策。
单位规定：
- 除了国家及地方的政策规定外，单位的规定也可能影响退休护士是否享受护龄津贴。一些单位可能会为退休护士提供额外的福利待遇，包括护龄津贴或相关补贴。
建议与指导：
对于退休护士来说，要了解自己是否享受护龄津贴或相关待遇，建议采取以下措施：
- 咨询相关部门：及时咨询当地的人力资源和社会保障部门、卫生健康部门或原工作单位的人事部门，以了解具体的政策规定和自己的权益情况。
- 关注政策动态：保持对相关政策动态和通知的关注，以便及时了解有关护龄津贴的最新信息。
综上所述，护士退休后是否享受护龄津贴是一个复杂的问题，需要根据具体的政策规定、地区差异、退休时间和单位规定来确定。建议退休护士及时了解相关政策并咨询相关部门，以确保自己的权益得到保障。