单位以灵活就业形式交的保险和个人以灵活就业形式交的保险，在退休金方面通常没有本质区别。退休金的主要影响因素包括缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时当地上一年度职工平均工资等，而与缴费主体（单位或个人）的关系不大。下面我将从几个方面详细解释：
缴费基数与比例：无论是单位还是个人以灵活就业形式缴纳保险，其缴费基数和比例通常都遵循当地社保政策的规定。因此，在相同的缴费基数和比例下，单位和个人缴纳的保险费用是相同的，对退休金的影响也是相同的。
缴费年限：退休金的计算与缴费年限密切相关。无论是单位缴纳还是个人缴纳，只要缴费年限相同，对退休金的影响就是相同的。
个人账户储存额：个人账户储存额是计算退休金的重要因素之一。无论是单位缴纳还是个人缴纳，保险费用中都会有一部分划入个人账户。因此，在相同的缴费情况下，个人账户储存额是相同的，对退休金的影响也是相同的。
退休时当地上一年度职工平均工资：退休金的计算还与退休时当地上一年度职工平均工资有关。这一因素与缴费主体（单位或个人）无关，而是由当地的经济发展水平和职工收入水平决定的。
综上所述，单位以灵活就业形式交的保险和个人以灵活就业形式交的保险，在退休金方面通常没有本质区别。退休金的主要影响因素是缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时当地上一年度职工平均工资等，与缴费主体的关系不大。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。