灵活就业人员缴纳社保与企业职工缴纳社保，在退休后的养老待遇上并没有本质差别。以下是对这一问题的详细解答：

首先，无论是灵活就业人员还是企业职工，他们参加的养老保险都属于职工基本养老保险。只要达到国家法定退休年龄，并且满足最低缴费年限的规定，他们都将按照统一的办法来计算基本养老金水平。这个计算办法是根据个人的缴费年限、缴费基数以及退休年龄来确定的。

其次，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是完全一样的，待遇水平不会打任何折扣。这意味着，灵活就业人员不需要担心因为自己的参保身份而影响到退休后的养老待遇。

此外，需要澄清的是，网络上存在一些关于“以个人身份参保不如单位职工参保划算”以及“花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保”的谣言。这些谣言都是没有根据的，灵活就业人员以个人身份参加职工基本养老保险，与企业职工参加的养老保险是完全相同的，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区别，更不存在两者可以互转的情况。

总的来说，灵活就业人员缴纳社保与企业职工缴纳社保，在退休后的养老待遇上是完全相同的。他们都可以享受到国家提供的统一的基本养老金待遇，不会因为参保身份的不同而有所差别。因此，灵活就业人员可以放心地按照自己的方式参保，无需担心退休后的养老待遇问题。