关于何种情况下可以一次性趸交社保，这主要取决于具体的社保政策以及个人的缴费情况。以下是一些可能允许一次性趸交社保的普遍情况，但请注意，具体政策可能因地区而异，因此建议咨询当地社保局以获取最准确的信息。

一、达到退休年龄但缴费年限不足

对于已经达到国家规定的退休年龄，但职工养老保险的累计缴费年限（包括视同缴费年限）仍然不足15年，无法按月领取基本养老金的参保人，在满足一定条件下，可以申请一次性趸缴剩余的养老保险费用。这些条件通常包括：

1. 男性参保人在60周岁前已缴交职工养老保险，达到65周岁时累计缴费仍然不足15年；
2. 女性参保人在50周岁前已缴交职工养老保险，并在社会保险法实施（如2011年7月）前参保，延长缴费5年后仍不足15年，或者在50周岁前已缴交并在达到60周岁时累计缴费仍然不足15年。

二、特定时间前参保并满足一定条件

对于在特定时间（如1998年6月30日）前参加企业职工基本养老保险的参保人，如果达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费累计满1年及以上，也可以申请一次性趸缴剩余的养老保险费用。

三、地区性政策

某些地区可能还有额外的政策规定，允许满足特定条件的参保人一次性趸交社保。例如，广东省就规定，满足一定条件的广东省户籍人员可以申请一次性趸缴养老保险费。这些条件可能包括年龄、参保时间、缴费年限等。

综上所述，能否一次性趸交社保取决于多种因素，包括个人的缴费情况、退休年龄、参保时间以及当地的社保政策等。因此，建议有此类需求的参保人提前咨询当地社保局或相关机构，以了解具体的政策和操作流程。