您好，关于社保代缴的合法合规情况，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，“挂靠”代缴社保是违法的。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是不被法律所允许的。一旦被发现，不仅会被责令退回骗取的社会保险金，还可能面临骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，数额巨大的还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。
那么，什么情况下社保代缴才是合法合规的呢？
实际上，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，他们可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险，这是完全合法合规的。具体来说，有两种参保方式可供选择：
以个人身份参加企业职工基本养老保险：这是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。缴费方式灵活多样，可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
在户籍地参加城乡居民基本养老保险：这种方式适合那些希望在自己户籍地参保的人员。缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
在参保手续方面，也非常便捷。您可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道轻松办理参保登记。如果您更喜欢线下办理，也可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续，或者就近选择能够办理参保的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。
此外，灵活就业人员参保后，其待遇水平并不因身份而打折扣。他们与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法，按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。
最后，如果您在参保后找到了新的工作，也不必担心社保关系的转移问题。在领取基本养老保险待遇前，以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在省内流动就业的，无需转移养老保险关系；跨省流动就业的，也可以按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。
总之，选择合法合规的参保方式，不仅能让您的社保权益得到保障，还能避免不必要的法律风险。希望我的解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。