在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，可以要求进行补交。以下是对此问题的详细分析：

一. 用人单位的缴费义务

• 用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，这是其法定的义务。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权要求其进行补交。

二. 补交社保的法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果用人单位未依法缴纳社会保险费，社会保险经办机构可以依法进行追缴。

三. 劳动者如何维护权益

• 如果劳动者发现用人单位未依法为其缴纳社会保险费，可以先与用人单位进行协商，要求其进行补交。
• 如果协商无果，劳动者可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉，要求相关部门进行查处并督促用人单位进行补交。
• 在必要时，劳动者还可以通过法律途径来维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以要求其进行补交。这是劳动者的合法权益，也是用人单位应当履行的法定义务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。