小公司能叫社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和《中华人民共和国劳动法》第七十二条的相关规定，用人单位，无论其规模大小，都应当在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

对于小公司或个体户来说，给职工缴纳社保是法律规定的义务，不能因公司规模小而忽视。社保的缴纳不仅保障了员工的权益，也有助于提升公司的合规性和员工满意度。因此，小公司应该按照相关法律法规的要求，为职工办理社保登记并按时缴纳社保费用。

如果小公司或个体户对社保缴纳的具体流程或规定有疑问，可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以确保公司能够正确、合规地为职工缴纳社保。