事业单位非领导职位能履行职责，但其职责范围通常不涉及领导决策和管理职能。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 非领导职位的定义：

   • 非领导职位在机关、事业单位中，是指那些享受相对应领导职务的级别和待遇，但不具有领导职责的职务。这类职位通常包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员等，他们不直接参与单位的领导决策和管理。

2. 非领导职位的职责：

   • 非领导职位人员主要负责完成本职工作，可能涉及专业研究、技术指导、业务咨询等方面。他们的工作重点是提供专业支持和服务，而非进行领导和管理。
   • 例如，一个事业单位中的调研员，其职责可能是进行行业调研、政策研究，为领导决策提供参考，而不是直接管理下属或参与单位的管理事务。

3. 非领导职位与领导职位的区别：

   • 领导职位具有决策权、管理权和指挥权，负责单位的整体运营和管理。
   • 非领导职位则更注重专业性和技术性，其工作重点是辅助和支持领导职位的工作。

4. 非领导职位的履职要求：

   • 虽然非领导职位不承担领导职责，但同样需要具备一定的专业素养和工作能力，以确保能够高质量地完成本职工作。
   • 同时，非领导职位人员也需要遵守单位的规章制度和职业道德规范，维护单位的利益和形象。

综上所述，事业单位非领导职位能够履行职责，但其职责范围主要限于专业支持和服务，不涉及领导决策和管理职能。如果你对事业单位非领导职位的具体职责或履职要求有更多疑问，可以直接向我咨询。