“执行中的合同”与“业绩合同”并非同一概念，也不能将执行中的合同直接称为业绩合同。下面我来详细解释一下这两个概念及其区别：

执行中的合同：

• 这指的是合同已经签订并正在履行过程中的状态。无论合同类型如何（如劳动合同、劳务合同、买卖合同等），只要合同双方已经开始按照合同约定履行各自的义务，该合同就可以被称为“执行中的合同”。

业绩合同：

• 业绩合同通常与特定的业绩目标或绩效考核相关联，是一种根据业绩完成情况来确定双方权利义务的合同类型。它往往用于企业管理中，作为激励员工或管理团队达成特定业绩目标的一种手段。
• 业绩合同并不是一个普遍的法律术语，其具体内容和形式可能因企业而异，但通常会包含明确的业绩指标、考核标准、奖惩机制等条款。

区别：

• 执行中的合同强调的是合同的状态（即正在履行中），而业绩合同则强调的是合同的内容（即与业绩相关的权利义务）。
• 并非所有执行中的合同都是业绩合同，只有那些明确约定了业绩目标、考核标准和奖惩机制的合同才能被称为业绩合同。

因此，不能简单地将执行中的合同称为业绩合同。如果你有更具体的合同问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。