如果工伤后身体无法适应工作，且公司也无法调岗，你可以考虑采取以下措施：

1. 申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 首先，你需要确保已经完成了工伤认定程序，这是获得工伤赔偿和后续安排的基础。
   • 接着，你可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以评估你的伤残等级和丧失劳动能力的程度。

2. 了解工伤赔偿权益：

   • 根据劳动能力鉴定结果，你可以依法享受相应的工伤赔偿，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 如果你的伤残等级较高，甚至可能享受按月领取的伤残津贴或一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3. 与公司协商解除劳动合同：

   • 如果公司确实无法为你提供合适的岗位，且你也无法继续从事原工作，双方可以协商解除劳动合同。
   • 在协商过程中，你可以依据劳动法和工伤保险条例的相关规定，争取获得合理的经济补偿。

4. 寻求法律援助或提起仲裁/诉讼：

   • 如果与公司协商无果，或者你认为自己的权益受到了侵害，你可以寻求法律援助机构的帮助。
   • 必要时，你还可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总之，面对工伤后身体无法适应工作且公司无法调岗的情况，你应该积极了解自己的权益，并通过合法途径争取获得应有的赔偿和安置。在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。