关于“全国文明单位是否有奖金”的问题，我可以明确地告诉你，全国文明单位通常是有奖金的，但具体的发放规定会因地区、单位性质及政策差异而有所不同。以下是对这一问题的详细解答：

1. 政策依据与发放标准：

   • 文明单位的奖金发放通常依据地方政府或相关部门出台的政策文件，这些文件会明确文明单位的认定标准、奖励方式及奖金发放规范。
   • 奖金标准往往与单位的级别挂钩，如国家级、省级、市级文明单位等，级别越高，奖金标准相对越高。具体的计算方式可能是以职工个人月工资为基数，乘以一定倍数，或者采取固定金额发放的形式。

2. 发放对象与范围：

   • 文明单位奖金通常涵盖单位全体职工，包括在职干部、普通员工等。对于试用期未满的职工，可能会按一定比例发放。
   • 部分地方政策还规定，离退休人员也可按照相应标准获得一定比例的文明单位奖金。

3. 资金来源与发放时间：

   • 文明单位奖金的资金来源可能包括财政专项拨款、单位自有资金等。对于全额财政拨款的行政事业单位，奖金可能由财政部门专门安排资金予以保障。
   • 奖金的发放时间一般在单位被正式认定后，具体时间由地方政策决定，可能是在认定文件发布后1-2个月内，也可能结合年终绩效考核等时间节点在年底一次性发放。

4. 特殊情况说明：

   • 随着机关事业单位工资改革的推进，部分地区的文明单位奖金发放方式可能发生变化。因此，各单位应密切关注当地相关部门发布的最新文件和政策动态。
   • 对于离退休人员、试用期未满职工等特殊群体的奖金发放问题，也应参照当地政策执行。

综上所述，全国文明单位通常是有奖金的，但具体的发放规定会因地区、单位性质及政策差异而有所不同。如果你所在单位被评选为全国文明单位，建议咨询当地相关部门或单位人事部门，以了解具体的奖金发放政策和标准。