涉密岗位人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。以下是对这三种涉密人员的详细解释：
核心涉密人员：
- 这类人员通常直接关联到国家绝密级秘密，或长期、大量涉及国家机密级秘密。
- 他们掌握的信息关乎国家的核心安全与利益，一旦泄露，将造成特别严重甚至毁灭性的损害。
- 例如，国家国防科研机构中负责新型尖端武器研发的核心技术团队，就属于核心涉密人员。
重要涉密人员：
- 这类人员主要涉及国家机密级秘密，或涉及较多、较长时间的秘密信息，以及重要的业务活动。
- 泄密将对国家安全和利益造成严重损害，但相较于核心涉密岗位，其损害程度略低。
- 例如，国家安全部门中的情报分析岗位，就属于重要涉密人员。
一般涉密人员：
- 这类人员虽然也涉及国家秘密，但数量相对较少、时间较短，且通常涉及的是一般性业务活动。
- 泄密虽会对国家安全和利益造成损害，但相对较轻。
- 例如，政府部门中负责日常文件收发和保管的岗位，可能会接触到一些标注为秘密级别的文件，这些岗位的人员就属于一般涉密人员。
对于涉密岗位人员的管理，通常需要经过严格的审批程序，确保人员具备相应的资格和能力。同时，他们还需接受定期的保密教育培训，提升保密意识和能力，确保能够严格遵守保密规定。此外，建立健全的保密规章制度，并严格执行，也是保障国家秘密安全的重要环节。