您好，关于您提出的“办理职工退休没档案能办吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，档案在退休办理过程中通常扮演着重要的角色，因为它记录了个人的工作经历、缴费年限、出生年月等关键信息。这些信息对于确定退休资格、计算养老金等都非常重要。然而，并不是所有情况下都必须有档案才能办理退休。

如果您有视同缴费年限的经历，即您在某个时期的工作并未实际缴纳社保，但按照政策规定可以视为已经缴费，那么档案就显得尤为重要。因为需要通过档案来判定这段视同缴费的工龄以及您的出生年月等信息。如果档案丢失或无法提供，可能会影响到您的退休办理和养老金计算。

但是，如果您没有视同缴费年限的经历，也就是说您的工作期间都实际缴纳了社保，并且缴费记录清晰可查，那么在某些情况下，您可能可以凭借劳动合同和实际缴费记录来办理退休手续。例如，石家庄市人力资源和社会保障局就明确表示，企业职工养老保险参保人员如无视同缴费年限经历，可凭劳动合同和实际缴费记录办理退休手续。

当然，即使您没有档案，但在办理退休时仍可能需要提供一些其他的相关材料，如身份证、社保参保缴费证明等。此外，不同地区的具体政策可能会有所不同，因此建议您在办理退休前咨询当地的社保部门或人社局，了解具体的办理要求和流程。

总的来说，虽然档案在退休办理中非常重要，但并不是所有情况下都必须有档案才能办理退休。如果您没有档案，但有其他可以证明您工作经历和缴费年限的材料，仍然有可能顺利办理退休手续。