针对您在工厂上班未交满15年养老保险的问题，以下是几种可行的解决方案，供您参考：

一、延长缴费至满15年

根据相关政策，如果您达到法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费年限不足15年，您可以选择延长缴费至满15年。这样，您就可以按月领取基本养老金了。特别地，对于在2011年7月1日（即社会保险法实施前）已经参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，您还有权选择一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民养老保险

如果您不希望继续延长缴费，或者由于某些原因无法延长缴费，您还可以申请将职工基本养老保险转入户籍所在地的城乡居民养老保险。转入后，您将按照城乡居民养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。虽然这种方式的养老金水平可能相对较低，但它为您提供了一种灵活的解决方案。

三、终止职工基本养老保险关系

作为最后一种选择，如果您决定不再继续参加职工基本养老保险，您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构在收到您的申请并经过确认后，将终止您的职工养老保险关系，并将您个人账户中的储存额一次性支付给您。请注意，这种方式意味着您将放弃未来可能获得的养老金权益，因此应谨慎考虑。

综上所述，面对未交满15年养老保险的情况，您有多种选择来保障自己的养老权益。建议您根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的解决方案。同时，也建议您咨询当地社保机构或专业人士，以获取更详细、更准确的指导和帮助。