授权代表人在特定情况下能构成职务侵占罪。

首先，我们需要明确职务侵占罪的主体范围。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，这些人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，会构成职务侵占罪。

对于授权代表人是否能成为职务侵占的主体，法律并没有直接在条文中明确规定。但我们可以从职务侵占罪的本质进行理解。职务侵占罪的关键在于行为人是否利用了职务上的便利，非法占有了本单位的财物。如果授权代表人符合这些条件，比如他们是公司、企业或其他单位的授权代表人，并且利用了代理职务上的便利，非法占有了被代理单位的财物，那么他们也有可能成为职务侵占罪的主体。

具体来说，如果授权代表人超越代理权限，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就可能构成职务侵占罪。这需要从行为方面考量，关键在于其是否实施了侵占单位财物的行为，比如擅自截留、挪用、侵吞所代理事务涉及的财物等。同时，从主观故意上分析，若授权代表人具有非法占有本单位财物的故意，通过不正当手段实现对财物的控制并据为己有，就满足该罪主观要件。

然而，这并不意味着所有授权代表人的行为都会构成职务侵占罪。具体还需要根据授权代表人的具体行为、角色，以及他们与被代理单位的关系等因素进行综合判断。

综上所述，授权代表人在特定情况下能构成职务侵占罪，这取决于他们是否利用了职务上的便利，非法占有了本单位的财物，并且需要综合考虑他们的具体行为、角色以及与被代理单位的关系等因素。如果您有相关的法律问题，可以直接向我咨询。