建筑公司不给买工伤保险，员工个人是无法直接购买工伤保险的。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴费。对于建筑行业来说，建筑公司应当为其职工参加工伤保险，这是用人单位的法定义务。

如果建筑公司未按规定为职工缴纳工伤保险，而职工在工作过程中发生了工伤事故，职工仍然有权申请工伤认定。职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，即使用人单位未参加工伤保险，也应按照规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

此外，建筑公司不参加工伤保险还可能面临法律处罚。社会保险行政部门可以责令其限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，还可以处以罚款。

因此，建议建筑公司应当遵守法律法规，为其职工参加工伤保险，以保障职工的合法权益，并分散自身的工伤风险。如果公司拒绝为职工购买工伤保险，职工可以向相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。