针对您提出的“工伤小手指骨裂怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定流程
首先，您需要进行工伤认定，这是获得赔偿的前提。具体流程如下：
申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
提交材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗诊断证明（如医院出具的诊断书、病历等）。
受理与调查：社会保险行政部门收到申请后，会决定是否受理，并可能对您提供的证据进行调查核实。
认定决定：一般自受理申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定。
二、赔偿项目与标准
一旦您的工伤被认定，您就可以根据伤残等级获得相应的赔偿。手指骨裂通常可能被鉴定为十级伤残，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会确定。赔偿项目与标准主要包括：
医疗费用：实报实销，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
一次性伤残补助金：如果构成伤残，您将获得一次性伤残补助金。对于十级伤残，补助金为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除或终止劳动关系，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。
三、维权途径
如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题，或者用人单位拒绝支付赔偿，您可以通过以下途径维权：
协商：首先尝试与用人单位协商，看是否能够达成赔偿协议。
仲裁：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付赔偿。
诉讼：如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
总之，工伤小手指骨裂的赔偿问题涉及多个环节和步骤，您需要按照流程逐步进行，并保留好相关证据以便维权。希望以上解答能够对您有所帮助。