针对您提出的“工伤伤到手指骨头怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、赔偿流程概述

当手指因工伤伤到骨头时，赔偿流程主要包括三个关键步骤：工伤认定、劳动能力鉴定以及索赔与维权。

二、工伤认定

1. 申请时间：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，可适当延长申请时间。
   • 若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表，需详细填写事故经过、伤害部位等信息。
   • 与用人单位的劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，以证明伤害事实及程度。

3. 认定结果：

   • 社会保险行政部门将在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

三、劳动能力鉴定

1. 申请时间：

   • 在工伤认定完成后，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，即可申请劳动能力鉴定。

2. 申请材料：

   • 劳动能力鉴定申请表，需详细填写个人信息、工伤情况等。
   • 有效的诊断证明及完整病历材料，以证明伤情及治疗过程。
   • 工伤职工的身份证或社会保障卡等身份证明，以确认身份。

3. 鉴定等级：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，手指骨折可能评定为十级左右伤残，具体等级需以实际鉴定结果为准。

四、赔偿项目及标准

1. 医疗费用：

   • 工伤保险基金将支付全部治疗费用，包括门诊费、住院费、检查费、药品费、康复治疗费用等。

2. 停工留薪期工资：

   • 在治疗期间，原单位需按月支付原工资待遇。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越多。

4. 护理费：

   • 若因伤情需要护理，用人单位需负责安排或支付护理费。护理费根据生活自理程度分为不同等级支付。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在解除或终止劳动关系时支付。

6. 辅助器具费：

   • 若因日常生活或就业需要，经鉴定确认可安装辅助器具的，费用由工伤保险基金支付。

7. 其他费用：

   • 如交通食宿费等，也需按相关规定进行赔偿。

五、注意事项

1. 用人单位未缴纳工伤保险：

   • 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，所有赔偿费用将由用人单位承担。

2. 材料准备齐全：

   • 在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，请确保材料齐全，以便顺利维权。

3. 结合当地规定：

   • 具体的赔偿数额还需结合当地的实际规定及案件具体情况确定。因此，在申请赔偿前，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的信息。

综上所述，手指骨折的工伤赔偿涉及多个环节和多项费用。为了确保您的权益得到充分保障，请严格按照相关流程和规定操作。在协商不成的情况下，您可通过劳动仲裁等法律途径解决纠纷。希望以上解答能对您有所帮助。