结论前置：关于你离职时是否需要为公司支付用你身份证办理的手机卡费用，这主要取决于手机卡的使用情况及双方约定。如果手机卡是公司要求你办理的，且主要用于公司业务，那么离职时你无需支付费用；但如果手机卡是个人使用或双方有特别约定，则可能需要支付相应费用。
详细分析：
公司委托办理的手机卡：
- 如果公司明确要求你用身份证办理手机卡，并且该手机卡主要用于公司业务，如客户联系、业务沟通等，那么这张手机卡的相关费用（包括话费、流量费等）理应由公司承担。因为在这种情况下，你办理手机卡的行为实际上是受公司委托，为公司利益而进行的。
- 法律依据上，这可以参照委托代理的法律原则，即因委托事务产生的费用应由委托人（公司）承担。
个人使用的手机卡：
- 如果手机卡虽然是用你的身份证办理的，但实际上是你个人在使用，与公司业务无关，那么离职时你需要自行承担手机卡的费用。
- 在这种情况下，公司没有义务为你支付个人使用的手机卡费用。
双方有特别约定的情况：
- 如果在你入职时或办理手机卡时，双方有明确的书面约定，规定了手机卡费用的承担方式，那么离职时应按照约定执行。
- 如果约定由你承担费用，那么你需要支付相应费用；如果约定由公司承担，则公司应负责支付。
建议与操作：
- 查看约定：首先回顾一下你与公司之间是否有关于手机卡费用的明确约定，包括劳动合同、入职协议、邮件、聊天记录等。
- 与公司沟通：如果手机卡主要用于公司业务，且没有明确的费用承担约定，建议与公司进行友好沟通，明确表达你的立场和诉求，即要求公司承担手机卡费用。
- 保留证据：无论哪种情况，都建议保留好手机卡的注册信息、使用记录、费用清单等证据，以备不时之需。
综上所述，离职时是否需要为公司支付用你身份证办理的手机卡费用，取决于手机卡的使用情况及双方约定。如果有任何疑问或争议，建议及时与我联系，我将为你提供专业的法律咨询和帮助。