事业编政审时，如果别人拿工作不负责的证据去举报，并不一定会直接导致不录取。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：

1. 政审的性质和目的：

   • 政审是事业单位招聘过程中的一个重要环节，主要目的是对考生的政治素质、道德品质、遵纪守法等情况进行审查。
   • 政审的内容通常包括考生的个人档案、工作经历、社会表现等，以确认考生是否符合事业单位的招聘条件和要求。

2. 举报的影响：

   • 如果有人拿工作不负责的证据去举报，政审部门会对此进行核实和调查。
   • 如果举报内容属实，且该行为严重影响了考生的道德品质或职业操守，那么政审部门可能会考虑将此作为不录取的依据。
   • 但如果举报内容虽属实，但并未达到严重影响考生道德品质或职业操守的程度，或者考生能够合理解释并证明自己的行为并未违反相关规定，那么政审部门可能不会因此而不录取考生。

3. 其他考虑因素：

   • 政审是一个综合评估的过程，除了考虑举报内容外，还会考虑考生的其他表现，如考试成绩、面试表现、个人素质等。
   • 如果考生在其他方面表现优秀，且能够证明自己的工作不负责行为是偶然的或已经得到改正，那么政审部门可能会给予考生一定的机会。

4. 法律建议：

   • 对于考生来说，如果面临这样的情况，应该积极配合政审部门的调查，提供必要的证据和解释。
   • 如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或向相关部门申诉。

综上所述，事业编政审时别人拿工作不负责证据去举报并不一定会导致不录取。政审部门会综合考虑多方面因素来做出决定。因此，考生不必过于担心，只要保持诚实、积极配合调查，并努力展现自己的优秀品质和能力，就有可能顺利通过政审。